Ledarskapsfärdigheter genom gemensam utbildning för frivilliga och anställda

Inom Röda Korset behövs ledarskapskunskaper i en mängd olika roller: i avdelnings-, distrikts- och organisationsstyrelser, som ansvarsfrivilliga, som chefer och i en mängd olika specialistroller. I vilka roller leder och handleder du andra?

Finlands Röda Kors ledarskapsutbildning är utformad för att stärka de färdigheter som behövs för att leda en beredskapsorganisation och frivilligorganisation. Deltagarna väljs bland frivilliga och anställda från olika delar av organisationen och från olika typer av verksamheter. Deltagarnas mångfald gör att utbildningen kan ta ett helhetsgrepp på ledningen av organisationen.

Teman för utbildningen är:

• Välmående och produktiva team
• psykologiskt trygga och motiverande miljöer
• Motiverade medarbetare, motivera dem att vara motiverade och att vara motiverade till att leda.
• Använda riktlinjer för att styra den egna verksamheten
• Leda lokala och nationella verksamheter
• ledarskap i nätverk
• människosynen bakom modernt ledarskap
• aktuella förändringar i organisationen och inom frivilligarbetet

Utbildningen består av totalt sex dagar, varav två dagar hålls närvarande på Röda Korsets logistikcenter i Kalku, Tammerfors, två dagar på distans och två dagar närvarande på Röda Korsets utbildningscenter i Nynäs, Heinola. Under de första dagarna i Tammerfors får deltagarna bekanta sig med logistikcentrets verksamhet. Utbildningen ger tre studiepoäng.

Nästa ledarskapsutbildning kommer att äga rum hösten 2025 (19-20 september i Tammerfors, 18 och 25 oktober på distans och 12-13 december i Nynäs). 25 deltagare kommer att väljas ut till utbildningen. Ansökningstiden har börjat och är igång 1.4-15.5.2025.

Du kan ansöka till utbildningen om du till exempel fungerar som

• ordförande, vice ordförande eller ansvarsfrivillig i en avdelning eller distrikt
• i en lednings- eller chefsroll i ett distrikt, på Kontti, på Ungas Skyddshus, i en mottagningsenhet
• på centralbyrån i en sakkunnigroll, som möjliggör andras arbete
• känner till Röda Korsets principer och verksamhet
• har motivation att omsätta utbildningens lärdomar i praktiken inom organisationens verksamhet
• är redo att engagera dig i utbildningsdagarna och genomföra mellanuppgifter

Utbildningen är gratis för frivilliga. Deltagarna eller deras enheter täcker rese- och eventuella dagtraktamenteskostnader. Frivilliga kan ansöka om ekonomiskt stöd för resekostnader över 50 euro från centralburåns personalenhet.

Till utbildningen väljs 25 deltagare så att gruppen blir så mångsidig som möjligt och att deltagarna representerar både frivilliga och anställda samt olika verksamhetsformer och geografisk fördelning. Vi önskar sökande av alla kön och åldersgrupper samt olika bakgrunder. Vi uppmuntrar särskilt yngre förändringsskapare att ansöka till utbildningen.

Om du är redo att engagera dig i programmets när- och distansdagar (totalt cirka 40 timmar) samt individuellt arbete (cirka 8 timmar), skicka in din ansökan via detta formulär senast 15.5.2024.

För mer information, vänligen kontakta Elina Parviainen på HR-enheten, elina.parviainen@punainenristi.fi.

Feedback från deltagare i ledarskapsutbildningen:

"Öppnade upp hela organisationen, gav många nya kontakter och förtydligade min egen roll som frivillig i den övergripande beredskapen. Jag skulle rekommendera kursen till alla som är intresserade av FRK!"

"Det bästa har varit att föra in ledarskapstemat i Röda Korsets sammanhang. Det har förstärkt och konkretiserat idén om ett enda Röda Kors. Mitt självförtroende har stärkts."