Marju Pihlajamaa

Kandiderar till styrelsens viceordförande och till styrelsen

• Hur borde Röda Korset påverka i samhället nu?
  Röda Korset har en etablerad ställning som samhällelig påverkare. Till exempel kampanjerna Vändagen och Hungerdagen samt veckan mot rasism har fått bra synlighet och genom dem har de grundläggande principerna för Röda Korsets verksamhet lyfts fram. Att vara beredda att agera och hjälpa i olika situationer anser jag att är ett fint sätt att visa organisationens styrka, betydelse och förmåga att påverka. Verksamheten under coronatiden är ett bra exempel på det.

• Vilka effekter anser du att coronapandemin har haft globalt?
  Effekterna är garanterat omfattande och komplexa, och det är omöjligt att förutspå vilka alla följder den ännu kommer att få. De som är utsatta behöver alltmer hjälp, och medvetenheten om ojämlikheten mellan människor har redan ökat. De som har lidit mindre av effekterna har organiserat sig på nya sätt, och folk är mer måna om välbefinnandet hos sina medmänniskor. Förhoppningsvis kommer de goda verksamhetsmodeller som uppkommit till följd av epidemin att finnas kvar och människorna att fortsätta att komma ihåg att ta hand om varandra.

• Vilka möjligheter och utmaningar kommer Finlands Röda Kors att ha under de kommande tre åren?
  Det skulle vara mycket viktigt att uppmärksamma varje frivillig som anmäler sig och ta emot hen med öppna armar, för att inte ett minskat antal frivilliga ska bli en för stor utmaning för organisationen. Överföringen av människors ärendehantering till nätet i allt större grad skapar utmaningar även för den traditionella organisationsverksamheten. Oma Röda Korset och Kontti-återanvändningsvaruhusens webbutik är bra exempel på reaktioner på den här situationen. Riskerna kring anseendet är ständigt överhängande.

• Hurudana kunskaper eller styrkor till gagn för organisationen skulle du tillföra styrelsearbetet?
  Jag har tiotals års erfarenhet av Röda Korsets olika verksamhetsformer i olika distrikt och på olika avdelningar, vilket gör att jag även ser saker ur de frivilligas perspektiv. Jag är en aktiv aktör både inom organisationen och kommunalförvaltningen samt har lång erfarenhet av att sköta gemensamma frågor. Jag är inte rädd för ansvar och inte heller för att ta ställning och fatta beslut även i svåra frågor.

• Hur mycket tid kan du använda till uppdraget som du kandiderar till, och möjliggör din livssituation tidsanvändningen även i vardagen?
  Jag kan lägga ner så mycket tid som behövs på styrelsearbetet. Mina barn är redan stora och min arbetsgivare är positiv till att jag åtar mig uppdraget. Jag kan gå från arbetet vid behov, även på vardagar.

• Hur ska Röda Korsets frivilligverksamhet utvecklas?
  Det är viktigt att följa trender och hålla sig aktuell. Applikationen Oma Röda Korset är en bra start, men man måste ändå fortsättningsvis komma ihåg att möten människor emellan är hörnstenen i Röda Korsets verksamhet. Webbutbildningarna visade sig vara populära under våren och man kunde fortsätta med dem för att hitta nya frivilliga, oberoende av situationen.

• Hur ska Finlands Röda Kors utvecklas?
  FRK är känt för vissa aktiviteter, och det skulle vara bra att stärka dem ytterligare. Avdelningarna behöver ett starkt stöd både från distrikten och centralbyrån, för att FRK ska synas och kunna bedriva verksamhet i hela landet samt nå så många hjälpbehövande som möjligt.