Toissijainen valikko

Olet täällä:Etusivu › Näin vahvistamme nuorten toimijuutta Punaisessa Ristissä!

Näin vahvistamme nuorten toimijuutta Punaisessa Ristissä!

På svenska

Millainen on nuorten aikuisten unelmien Punainen Risti ja millä uudistuksilla saavutamme unelmat? Miten vahvistamme nuorten toimijuutta Punaisessa Ristissä?

Näihin kysymyksiin vastaa tämä katsaus, joka antaa tietoa muutostarpeista ja keinoista, joilla voimme yhdessä luoda Suomen Punaisesta Rististä alle 29-vuotiaita nuoria osallistavamman ja innostavamman kansalaisjärjestön toimia. Katsauksen on tehnyt SPR:n valtakunnallinen nuorisotoimikunta ja nuorten vapaaehtoistoiminnan kehittämisen valiokunta.
 

Nuorten unelmien Punainen Risti

Nuorten unelmissa Punainen Risti on avoin, mukaan ottava, syrjimätön ja moninainen. Toimintamme on tasavertaista ja turvallista, ja ykseyden periaatteemme ohjaa kaikkea tekemistämme. Kaikki ovat tervetulleita toimintaamme, kaikille järjestömme periaatteisiin sitoutuville vapaaehtoisille löytyy paikka Punaisessa Ristissä.

Toimintamme vastaa ajan kuvaa, ja sen kautta voi vaikuttaa globaaleihin haasteisiin. Toimintaamme voi osallistua kertaluonteisesti, ja tuemme nuorten omaehtoista kansalaistoimintaa. Luomme erilaisia vaikuttamisen paikkoja, ja vaikuttaminen on osa Punaisen Ristin auttamisen ketjua.

Olemme toimija, johon nuoret haluavat käyttää aikaansa. Viestimme toiminnastamme innostavasti, ja tieto toimintamahdollisuuksista on helposti löydettävissä. Toimintaamme on matala kynnys osallistua, emmekä aseta osallistumiselle tarpeettoman korkeaa vaatimustasoa.
 

Unelmien saavuttaminen edellyttää järjestöltämme toimintakulttuurin, -muotojen ja tapojen uudistamista

Nuorten kansalaistoimijuutta mahdollistava, nykyaikainen nuorten unelmien Punainen Risti vaatii laajaa ja moniulotteista järjestömme toiminnan uudistamista. Uudistaminen edellyttää toimia meiltä jokaiselta, yksittäisestä toimijasta aina strategisen tason päätöksentekoon asti. Uudistamistyömme on tehokasta, kun huomioimme seuraavat muutostarpeiden ulottuvuudet.

  • Onnistumisemme keskiössä on mukaan ottava sekä muutosmyönteinen ja muutoskykyinen toimintakulttuuri. Vapaaehtoistoiminta ja auttaminen kiinnostaa ihmisiä, mutta nykyinen toimintakulttuurimme vaatii uudistamista, jotta jokainen voi löytää järjestöstämme oman tavan auttaa ja toimia yhteiskuntamme paremman tulevaisuuden puolesta.
  • Toimijoidemme moninaisuus ja avoin suhtautumisemme erilaisiin toimintamahdollisuuksiin luo erilaisia auttamisen tapoja. Näillä uudenlaisilla toimintamuodoilla voimme vastata entistä paremmin moninaisiin avun tarpeisiin ja saada uusia toimijoita mukaan toimintaamme.
  • Ketteriä, nykyaikaisia ja nuoria innostavia toimintatapoja voidaan luoda vain rohkeudella tehdä toisin ja antamalla nuorille tilaa uudistaa järjestöämme. Nykyiset usein monimutkaiset tai epäselvät prosessit ja käytänteet tai kohderyhmää tavoittamaton viestintä eivät tue nuorten aktiivista toimijuutta järjestössämme.

Seuraavat uudistumisen keinot tukevat toimintalinjauksemme toimeenpanoa läpileikkaavasti koko järjestössämme kaikessa toiminnassamme.
 

Toimintakulttuurimme uudistaminen vaatii määrätietoista DEI-työtä koko järjestössämme

Näillä keinoilla onnistumme edistämään järjestömme moninaisuutta (diversity), tasavertaisuutta (equity) ja mukaan ottavuutta (inclusion)

  • Luomme turvallisemman tilan periaatteistamme tehokkaan työkalun edistää avointa ja tasavertaista toimintakulttuuria ja puuttua epäasialliseen käytökseen.
  • Kunnioitamme ykseyden periaatettamme esim. vähentämällä osastojen välistä kilpailua ja vapaaehtoisten jaottelua vain tiettyyn osastoon tai toimintamuotoon.
  • Viestimme aktiivisesti ja saavutettavasti toimistamme, joilla edistämme järjestömme toiminnan inklusiivisuutta ja turvallisuutta.
  • Lähdemme avoimin mielin kokeilemaan uusia tapoja toimia, annamme erilaisille toimijoille valtaa toimia periaatteidemme puitteissa ja varmistamme uudenlaiselle tekemiselle riittävät resurssit ja tuen.
     

Toimintamuotojemme tulee vastata ketterämmin erilaisiin avun tarpeisiin ja globaaleihin haasteisiin

Näillä keinoilla onnistumme luomaan järjestöömme nuoria innostavia toimintamahdollisuuksia

  • Tarkastelemme kaikissa nykyisissä toimintamuodoissamme mahdollisuutta osallistua toimintaan lyhytkestoisesti ja kertaluonteisesti. Uudenlaista auttamistoimintaa luodessamme otamme huomioon vapaaehtoisten kiinnostuksen osallistua toimintaan epäsäännöllisesti.
  • Laskemme vaatimustasoamme vapaaehtoisten osaamisen ja kouluttautumisen suhteen, ja vahvistamme järjestössämme tekemällä oppimisen mahdollisuutta.
  • Luomme tukiprosessit nuorten omaehtoiselle ja itseohjautuvalle toiminnalle, joka vastaa nuorten havaitsemiin avun tarpeisiin ja omiin kiinnostuksen kohteisiin. Nuorten aktiivinen toimijuus ja vaikuttamistyö on yksi Punaisen Ristin auttamisen muoto läpi leikaten kaikki toimialamme.
  • Teemme viranomais- ja järjestökumppanien ohella vahvempaa yhteistyötä 4. sektorin toimijoiden kanssa, jotta palvelumme ja toimintamme on yhä useammalle saavutettavampaa.
     

Toimintatapojemme uudistaminen vaatii taitoa kyseenalaistaa totuttua ja päätöksiä tehdä toisin

Näillä tavoilla onnistumme madaltamaan osallistumisen kynnystä järjestömme toimintaan

  • Kevennämme ja sujuvoitamme hallintoamme, rakenteitamme ja prosessejamme. Luomme yhteistä tekemistä tukevia organisoitumisen tapoja ja käytänteitä. Varmistamme, ettei toimintaamme mukaan pääseminen ole hidasta tai työlästä.
  • Viestimme toiminnastamme nuoria innostavasti ja tavoittavasti. Toimintamahdollisuuksiin liittyvät tiedot ovat ajantasaiset ja helposti löydettävissä. Sitoudumme tekemään aktiivista eri raja-aidat ylittävää viestintää vapaaehtoisillemme.
  • Edistämme kaikissa toimintamuodoissamme sitä, että toimintaamme osallistuminen on nuorille hyödyllistä esimerkiksi opintojen tai työelämän näkökulmasta.
  • Luomme uusia kevyitä tapoja edistää nuorten toimijoidemme kuulluksi tulemista ja mahdollisuutta vaikuttaa järjestössämme.
     

SPR:n valtakunnallinen nuorisotoimikunta ja nuorten vapaaehtoistoiminnan kehittämisen valiokunta työskentelevät vuosien 2024-2026 ajan nuorten aikuisten unelmien Punaisen Ristin saavuttamiseen eteen. He myös kannustavat ja tukevat jatkossakin meitä kaikkia omalta osaltamme uudistamaan järjestöämme nuorten kansalaistoimijoiden toiveita ja tarpeita kuullen.

Lisätietoja
Kirsi Lehtola, nuorisotoiminnan koordinaattori, kirsi.lehtola@redcross.fi

Aiheeseen liittyviä muiden toimijoiden julkaisuja