Osaamisen kehittäminen ja koulutustoiminta Suomen Punaisessa Ristissä perustuu oppimiselle joka ​

• on oppijan oman toiminnan tulosta ja hänen vastuutaan ja rooliaan huomioivaa​
• perustuu aiempaan kokemukseen​
• perustuu osallistavaan työskentelyyn​
• korostaa sosiaalista vuorovaikutusta ja avointa näkemysten vaihtoa​
• ja jossa kouluttajan rooli on välittää omaa asiantuntijuuttaan ja ohjata oppimisprosessia